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鯤鵬干部學院

鯤鵬干部學院(以下簡稱為“干部學院”)成立于2018年1月11號,以“培育人才”為宗旨,以“服務于公司人才戰略”為己任,以“推動公司業務發展”為動力,以“全面提升員工勝任素質和業務能力”為目的而建立的教育培訓機構。

干部學院目前有執行院長、教導主任、教導專員各1人,義務工作者7名。干部學院院長由鯤鵬建設集團董事長毛晨陽先生擔任。

1. 管理學院

目前有鯤鵬高級管理干部研修班和鯤鵬項目管理班兩個培訓項目,根據業務需要會適時增開高級商務經理班、高級財務管理班、高級人力管理班等。

①. 鯤鵬高級管理干部研修班是按照EMBA的課程標準開設課程,學員需完成2.5年制的學習,修滿相應學分。

②. 鯤鵬項目管理班受訓對象是直營項目的項目經理和技術負責人,學制2年,是集團培養項目經理的搖籃。

2. 鴻鵠會

鴻鵠會通過“教練技術”的引導,以激發員工潛能、自我約束、自我突破實現自我成長的路徑,旨在為集團培養“第三人才梯隊”。鴻鵠會的招募對象為入職滿一年以上的優秀員工。

3. 拓展培訓

拓展培訓旨在完成員工融入和團隊建設,干部學院通過拓展訓練植入企業文化核心理念,讓員工在游戲活動中領悟企業文化精神。

4. 啟航學院

新入職的應屆大學生和實習生都會被納入啟航學院。啟航學院推行“雙導師制”,學制一年,啟航學院學生在干部學院將接受入職培訓、季度培訓、畢業培訓等。

5. 專業技能培訓

專業技能培訓是根據各個專業模塊進行定制,針對員工的專業短板查漏補缺,幫助員工在專業技能上快速提升。

6. 新人培訓

新人培訓的對象是全體新入職員工,新員工入職培訓旨在幫助新入職員工了解企業的發展歷程、企業文化、規章制度等方面的內容,是新入職員工的“入門指南”。

7. 內訓師

內訓師培訓是將員工發展為內部講師的培養模式,構建“教中學、學中教”的學習理念。

8. 周六學習日

每月的第二個周六為集團的集中學習日,各單位根據自身業務發展需要擬定自己的年度學習日計劃,并組織員工推進實施。

9. 網絡學院

干部學院為每名新入職員工都開通了網絡學院學習賬號,以供其進行工作時間外的在線學習。各單位人事專員為每位學員分配網絡學院課程,每位學員每年須修滿60學分并進行考核。

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