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職業晉升通道

鯤鵬建設集團為每一個發展序列的員工提供雙通道晉升模式,一條是管理通道,一條是專業通道,通過兩條通道晉升后享有平等的發展機會和報酬待遇。同時,雙通道晉升機制允許兩條路徑之間互相轉換,員工可自行選擇其職業發展方向,并根據自身的特點修正自己的發展路線。

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